为进一步激发学院上下内生动力，强化创新发展、跨越发展的紧迫感和责任感，贯彻落实学校锐意进取、干事创业的号召，外国语学院在“学校在努力，我们怎么办”大讨论前期的动员部署调研的基础上， 8月16日下午召开“学校在努力，我们怎么办”大讨论暨下阶段重点工作部署推进会。学院党政领导班子、纪委班子，各系部、所负责人参加会议。会议由党委书记刘春香主持。
学院领导班子围绕前期开展的人才引进、学科建设、专业培养方案修订、课程思政备课、办学用房规划、新生始业教育等方面的工作，通报、讨论、确定了近阶段各项重点工作。
院长马博森汇报了2022年度人才引进经费预算，通报了2021年度学科建设经费下拨及2022年度学科建设经费申报情况，部署了“新时代文化间关系研究中心”论证会事宜以及下阶段学院重点工作打算。他表示，下阶段工作重点将聚焦在人才引进、培养方案修订以及学科建设层面。另外，今年拟开展“浙大城市学院外国语学院启真讲坛”名家讲座系列4-5场、“青椒”读书会若干场，旨在帮助青年老师积极启动项目申报，明确研究方向，积累研究成果。
副院长张宇通报了外国语学院四个专业（拟）2024年选考科目、大外公共基础课调研基本情况、采购阅卡机方案以及学院“十四五”教学实验室规划方案。她表示，将竭尽全力，多方位满足教师的实际教学需要。另外，在“十四五”期间，拟新增德语情景实训室、VR实训室等4项实训基地。
副书记赵君波通报了与临平区鸭兰村党支部共建学生德育基地事宜，讨论通过了学院2021级新生始业教育方案，通报了2021届毕业生就业进展。她表示，党建引领事业发展大浪潮之下，校地共建、创新项目合作形式，对于党和事业发展，都有着积极的促进作用。此外，为进一步贯彻落实学校“五育并举”教育政策，外国语学院新生始业教育在学校方案的基础上，将结合学院实际，发挥教学学工联动优势，设计具有本院特色的教育模块，在坚定理想信念、厚植家国情怀、增强专业认同、保障学生安全等方面，扎实推进新生转型期教育工作。
院长助理李俊敏详细通报了学校最新学科建设经费管理方案和绩效考核管理办法，并就下一步科研、学科项目建设等方面进行补充说明。
刘春香通报了学院“十四五”期间办学用房规划方案（初稿）、与浙江大学外国语言文化和国际交流学院党建推动事业发展结对共建内容，传达了学校前期重要会议精神，并部署落实相关工作。为了提供优越且利于教师办公的公共基础设施，学院正积极整合房屋资源，调整行政办公用房、提升教师办公室与教学辅助用房层次。此外，她强调要增强“以高质量党建为引领，助推高质量事业发展”的共识，学院党委将与浙大外语在共建结对机制、共谋学科发展、共建师资队伍、共享优势资源、共育人才培养五项内容开展共建，通过项目化一一落实。下一阶段的重点工作是以迎接上级巡视为契机，对学院治理体系进行全方位梳理整改。
会上，与会老师针对学院人才培养、专业建设、教师队伍中存在的短板和差距，展开了“学校在努力，我们怎么办”大讨论，直面问题、查找原因，寻求解决问题举措。大家表示，学院的发展还需继续做到以下三点。第一，凝练专业特色，加强国际化支撑体系。第二，整合资源，做好新文科建设，深度融合、交叉学科，进一步做好人才引进工作。第三，提高站位，深刻反思，扎实做事，把握细节，转换工作思维与陈旧形式，切实改善“三少一弱”现象。
