4月29日上午，学院党委书记吴健一行调研外语分院党建工作，组织人事部副部长谢海燕等有关人员陪同调研。外语分院领导班子成员、教工党支部书记、三办主任参加调研座谈。
分院党委书记刘春香汇报了分院党员队伍情况，党支部设置情况，“双带头人”建设、党建课题申报、高知群体党员发展情况、二级党委责任清单、优秀共产党员示范报道、党政联席会议、党委会、理论中心组学习等情况进行了详细地汇报。对在新形势下如何加强学习、与时俱进做好党建工作也谈了存在的不足与今后努力的方向。
分院院长庞继贤表示分院一直注重党建工作与中心工作相结合，重点做好师资队伍建设。一方面内部培养，鼓励教师攻读博士，晋升职称；另一方面积极引进人才，分院做了很多工作与努力，但成效不乐观。根本原因在于教师职称晋升要求太高，不利于教师提升；引进人才三年达到副教授的标准很难。希望学校今后在大的政策调整应广泛征求意见，师资队伍应设立提升与分流机制，实行动态管理；此外，从组织保障上建议设置分管学生工作副书记。
随后，教工支部书记就基层党支部建设、强国学习平台学习情况、作为双带头如何发挥更好的作用，进修学习，老党员带动年轻党员，党建促教学，思政如何进大学英语课堂，课程改革如何结合思政，学生支部的特色与亮点、取得的成绩、志愿者服务品牌效应等进行了交流。吴健书记结合大家的发言一一与大家做了交流和建议，为今后支部党建工作如何更好推动分院与学院事业的发展指明了前进方向。
会上，吴健书记强调，当今社会信息日新月异，分院班子要提高站位、扩大视野、掌握时代节奏必须加强学习，推进学习型组织建设，增强党组织的凝聚力、吸引力。她指出，外语分院党建工作开展扎实有序，支部工作比较有特色，但在进一步凝练品牌、形成特色、讲好故事，还有努力挖掘的空间。在新形势新要求下，希望分院党委要积极谋划做好顶层设计，深入凝练党建特色活动，将立德树人贯穿到人才培养的过程中，着力培养政治立场坚定、德才兼备的优秀人才。各支部要积极申报各类有影响力的党建课题，凝练支部特色工作。每个党员都要不断坚持学习，影响带动身边的群众，使教师感到组织的温暖，有归属感，更多更好地凝聚教师的智慧与力量，推动学院各项事业不断向前发展。
