夜深了，叮咚叮咚微信响起，莫伟维老师打开手机，目不转睛盯着屏幕，飞快地回着微信。自从腊月二十八接到疫情防控通知，她就加入了学校建立的工作群，开始统计数据，开展日报告和零报告。外语学院教职工加上退休教师将近110人，还有外教，且假期在海外的教职工较多，因为存在时差，教职工的情况摸排工作比较费时费力，统计工作经常是从早上延续到晚上。“除夕那天，一边看春晚一边统计数据；初一那天一边电话拜年一边汇总情况，这两天过得非常难忘。”莫老师微笑着说道。
随着疫期防控工作的逐步提升，对分院的工作要求也越来越高。为了方便开展工作，莫老师正月初五就赶回了杭州，跟随着学校的工作节奏，不断传达学校的疫情防控工作通知，沟通协调相关事项，每天统计报送数据，微信和电话24小时保持在线，及时解答老师咨询的问题，及时汇报、沟通和协调遇到的问题。
图为莫伟维老师居家办公中
“除了防疫工作，我也积极转换工作思路，学习在线办公的一些技巧。”她在开始在线教学前，确保每一位老师注册并学会使用钉钉，协助分院领导召集视频工作会议。同时积极参加分院的假期工作，参与完善第五轮岗位聘任实施方案，做好聘任前的各项准备工作。
“我是2019年11月到外语学院工作的，虽然不到四个月的时间，便很快地适应了这里的环境，喜欢上了外语学院。”谈及在外语学院的工作情况，莫老师娓娓道来：“这里的领导和同事平易近人，营造了愉快的工作氛围。”办公室工作内容纷繁复杂，时效性强，质量要求高，既需要清晰的工作思路，较强的执行力，也需要耐心细致、有温度的人文关怀。莫老师说：“单靠一个人是做不好的，办公室里我年龄最大，阅历也多一些，带头做好与其他老师的配合与协作，形成一个相互补台、分工合作的团队，才能把工作干好。”在这期间，莫老师参与的主要工作是聘期考核、学年绩效核算、第五轮岗位聘任等。“这些工作政策性比较强，敏感度高，涉及到每一位教师的切身利益，教师关注度很高，把这块工作做好，关键是要把情况摸清楚、政策弄清楚、数据算清楚。”作为岗位聘任委员会的秘书，莫老师为此付出了很多努力，经常是白天分院开会讨论，晚上整理会议讨论内容，反复测算，形成新的稿子，再提交讨论测算，反反复复，上上下下好多次。
外语学院教职工人数多，女教师多，莫老师在工作中耐心、细致，柔和，工作方法尽可能地到位，尽可能多站在老师的角度去思考问题，尽可能关心到每一位老师，既有态度，又有温度。在这场突如其来的疫情防控工作中，莫伟维老师在关键时刻能够挺身而出，乐于奉献，勇于承担，走在前列，干在实处，展现了她作为一名共产党员的风采。
文/黄诗睿
