为了更好更快地开展2019届毕业生就业工作，做到提前谋划、全员联动，关注服务、加快部署，为打造学生就业满意工程目标而努力，2018年11月27日中午，外国语学院在文一413，召开了2019届毕业生班主任就业工作培训大会暨就业工作总结经验交流会。
会议由外国语学院党委书记刘春香老师主持，分院就业工作领导小组全体成员及2018届 、2019届所有班主任列席。
首先，刘春香书记充分肯定了2018届各毕业班班主任所取得的就业成绩，对他们所做的辛勤付出表示了衷心感谢。随后，她从各分院就业率、外语分院近五年毕业生就业率、英语日语专业就业率与全省平均就业率、学生就业去向、就业优势和劣势等多角度，对就业形势进行了详细梳理和细致分析。
接下来，刘老师从就业政策、就业时间节点、就业工作配套激励措施等方面为今年各毕业班的班主任们做了系统指导，她希望各系主任、班主任充分动员毕业生，针对就业现状尽早谋划、调整期望、放眼基层、主动出击。
随后，2018届班主任依次分享交流了自己的就业工作经验和感悟：
1、加强就业意义宣传： 要让毕业生了解到毕业就业的重要性。就业既是个人价值感的体现，更是集体责任感的体现，良性循环的就业有助于提升学校人才培养的美誉度。
2、积累师生感情基础：平时要关心学生、关注新媒体上的就业信息并及时提供给学生。关注就业时间节点，加强与同学之间的交流沟通。
3、营造班级就业氛围：充分发挥党员、班委等学生工作骨干的带头作用，提升班级凝聚力，以大多数带动小部分。
4、掌握时机主动出击： 无论是班主任还是学生，都要减少观望，留足时间量，提前发动学生就业积极性。
会议最后，常务副院长赵志义老师总结指出：感谢所有为就业工作辛勤付出的老师们，在大家齐心合力努力下，就业工作取得芝麻开花节节高的好成绩。希望2019届班主任关注毕业与就业困难的学生群体，通过毕业论文、学生工作等联动机制确保每位同学顺利毕业的情况下尽快就业。
就业工作是分院也是学院的中心工作之一，外语学院于2018年取得就业突破，希望在分院全体老师共同关注和协力推进下，2019届毕业生就业工作能在新征程上取得新辉煌！
